Jak Rekrutują Przedsiębiorcy

Poznaj sekrety myślenia pracodawców – jak selekcjonują pracowników, kogo zatrudniają, kogo odrzucają, jak monitorują pracę.

Pracodawcy, selekcjonując Kandydatów w trakcie rekrutacji, kierują się ściśle sprecyzowanymi kryteriami.

Im lepiej (jako kandydat) znasz te kryteria zna, tym łatwiej jest Ci wpasować się w potrzeby pracodawcy – a dzięki temu, stajesz się „preferowanym kandydatem” na tle pozostałych.

Te kryteria, to między innymi:

• Co decyduje, czy Twoje CV odpadnie w procesie selekcji?
• Jak pracodawca przetestuje Twoje umiejętności?
• Jakim rodzajem kandydata jesteś?
• Czy będziesz chciał się rozwijać w ramach firmy?
• Jak zaangażowany jesteś i jak szybko przyswajasz nową wiedzę?

Te informacje pracodawca może sprawdzić korzystając z bardzo łatwych sposobów.

Chcesz je poznać?

Przygotowałem dla Ciebie nagranie z wykładu dla przedsiębiorców „Jak pozyskać, zrekrutować i utrzymać pracownika?”, na którym omawiam wszystkie te aspekty.

Obejrzyj fragment szkolenia:

Uzyskaj dostęp do nagrania z wykładu

Przedsiębiorcy za tą wiedzę płacą od 600 PLN w górę, gdyż dzięki niej unikają strat rekrutacyjnych sięgających kilkunastu tysięcy złotych.

Ty jesteś kandydatem poszukującym pracy więc ta wiedza ma dla Ciebie całkowicie inny wymiar.

Dowiedz się jak myślą przedsiębiorcy podczas rekrutowania Ciebie, abyś mógł się lepiej wpasować w kryteria rekrutacyjne i zdobyć szybko nową pracę!